«Косвик» расширяет производство и создает новые рабочие места
Согласитесь, получить работу в крепко стоящей на ногах и постоянно развивающейся компании – всегда удача. А в нынешней экономической ситуации – тем более. Это дает так необходимую сейчас уверенность и спокойствие за благополучие своей семьи. Ради этой уверенности многие готовы даже ездить из столицы в пригород. Например, на известную паркетную фабрику «Косвик» в Заславле, где более половины работников – минчане и жители Молодечно и его окрестностей. Сегодня она расширяет производство и создает новые рабочие места.
В конце прошлого года на предприятии завершили масштабную модернизацию, оснастили современными высокотехнологичным оборудованием и почти вдвое увеличили производственные мощности. Сейчас компания планомерно наращивает объемы производства. А значит, и работников требуется больше. За последний год их численность увеличилась более чем на 80 человек. Сейчас на фабрике готовы трудоустроить 20 человек на рабочие специальности, в основном это станочники деревообрабатывающих станков и сортировщики. Причем кандидатов без соответствующего опыта работы могут обучить профессии прямо на предприятии.
Мы узнали, чем привлекательна работа в этой компании.
«Таким оборудованием могут похвастаться единицы европейских предприятий»
– Наши специалисты работают на оборудовании, которым могут похвастаться единицы европейских предприятий деревообработки. А это возможность повышать свой профессиональный уровень и получить эксклюзивный опыт, – отмечает заместитель начальника производства Иван Стриго. – Всех новых сотрудников мы сначала обучаем. А молодые ребята – выпускники школ, профессионально-технических и средних специальных учреждений образования – после курса обучения на предприятии могут получить специальность и соответствующее квалификационное удостоверение. Я считаю, приобрести первый профессиональный опыт на оборудовании такого уровня – это прекрасный старт. При этом за год можно повысить квалификацию до 4-5-го разряда и получить хорошую прибавку к заработной плате.
«Был удивлен, как четко организован рабочий процесс»
Денис Клименков, 33 года:
– Я устроился на «Косвик» в прошлом году. До этого работал на производстве по изготовлению бумаги и попал под сокращение штата. Потеря работы – очень неприятный момент. По специальности я мастер общестроительных работ. Но в строительстве тогда был кризис, рабочих мест не было. Мой брат, который в то время уже работал на «Косвик», предложил попробовать. Сомневался, конечно, что не подойду по специальности. Но на собеседование решил сходить. Оказалось, не зря. Мне предложили освоить новую для меня профессию – станочник деревообрабатывающих станков, обучили прямо на производстве, выдали свидетельство. Вообще, был приятно удивлен, как четко организован рабочий процесс. Это очень дисциплинирует. Сегодня я уже имею 3-й разряд и намерен дальше повышать квалификацию. Здесь это поощряют и помогают.
«Считаю, что мне повезло»
Артем Ломако, 19 лет:
– «Косвик» – мое первое рабочее место. Я пришел буквально несколько месяцев назад после окончания Минского государственного профессионального лицея строительства №12. Работаю по специальности – станочником деревообрабатывающих станков 4-го разряда. И считаю, что мне повезло. Я проходил здесь производственную практику и смог поработать на нескольких участках на разных операциях, ближе познакомиться с производством. Тогда и решил, что буду просить распределение именно сюда. Потому что оборудование современное, условия труда хорошие и отношение коллектива очень дружелюбное, все готовы помочь, сразу обучают, подсказывают. Буду работать и параллельно получать высшее образование. Тем более что график позволяет – два дня работаешь, два дня отдыхаешь, и стартовая зарплата неплохая. А за год смогу повысить квалификационный разряд и увеличить доход. Многие друзья спрашивают про дорогу из Минска. Но для меня это не проблема. Во-первых, ездишь не каждый день. Да и в дороге, в электричке, я всегда нахожу чем заняться – слушаю музыку, читаю, так что эти 30 минут проходят с пользой.
«Люди держатся за эту работу»
Игорь Ковзович, 50 лет, станочник деревообрабатывающих станков 6-го разряда. Игорь живет в Молодечно, работает на предприятии почти 15 лет.
– На нашем участке за последние несколько лет ни один человек не ушел. Люди держатся за эту работу. Во-первых, потому что устраивает зарплата. В Молодечно столько не заработаешь. И выплачивается всегда вовремя. Благодаря этому я смог взять кредит на строительство новой квартиры. Работа интересная, и график хороший – два дня через два, есть время побыть с семьей, при желании можно и подработать, получить дополнительный заработок. Условия нормальные: теплые и чистые цеха, гардеробные, душевые, всегда чистая спецодежда, горячие обеды и ужины, которые почти полностью оплачивает предприятие. Иногородним еще и расходы на проезд компенсируют. Да и коллектив подобрался хороший – все адекватные, нормальные люди.
«Косвик» растет и готов принять в свой коллектив тех, кто хочет трудиться и развиваться вместе с ним.
За более подробной информацией и по вопросам трудоустройства можно обращаться в службу персонала компании «Косвик» по телефонам: +375 (17) 543-20-04, +375 (29) 399-38-65.
Ссылка на публикацию: https://news.tut.by/society/702059.html
– Мы считаем своих работников нашим главным капиталом, ведь именно от них зависит успех компании. Поэтому на людях не экономим. Стараемся создавать для них комфортные условия, инвестируем в их обучение и развитие, – комментирует заместитель директора по персоналу Надежда Шумская. – По данным мониторинга, проведенного службой персонала, людей в нашей компании в первую очередь привлекают стабильность, хорошие условия труда и социальный пакет, а также достойная заработная плата.
Благодаря стабильной работе, непрерывному развитию и бережному отношению к кадрам «Косвик» имеет репутацию надежного работодателя. И люди это ценят. Потому и приезжают работать из Минска, Молодечно и других населенных пунктов. Кстати, фабрика расположена в 10 минутах ходьбы от железнодорожной станции, поэтому сюда удобно добираться на электричке и поездах городских линий.
